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GAZZETTA UFFICIALE


D.Lgs. 626/94
Aggiornato con tutte le ultime modifiche intervenute

Decreto R.S.P.P.
D.Lgs. 23/6/2003, n. 195

 



IN PRIMO PIANO


In questa pagina viene riportato un articolo, reperito nel Web italiano, di particolare interesse o attualità per la sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro. Gli articoli messi online antecedentemente a quello in corso sono reperibili nella cartella "archivio" accessibile a piè di pagina. Questa sezione è aperta alla collaborazione di chiunque voglia portare un contributo alla diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro attraverso Internet. Potete inviarci un Vostro studio, saggio, ricerca, rapporto, analisi o relazione (all'indirizzo di posta elettronica primopiano@sicurezzaonline.it) ed in seguito Vi verrà comunicata, quanto prima, la disponibilità in merito all'inserimento nella nostra rubrica.

 

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primopiano@sicurezzaonline.it

OBBLIGHI E FIGURE COINVOLTE NELLA GESTIONE DELLA SICUREZZA NEI CONDOMINI

 Fonte: Ministero del Lavoro e della Solidarieta' Sociale

 

Quali obblighi di sicurezza sono a carico del condominio?

Ai sensi dell’art. 3, comma 9, del d.lgs. n. 81/2008, nei confronti del lavoratori che rientrano nel campo di applicazione del contratto collettivo dei proprietari dei fabbricati trovano applicazione gli obblighi di informazione e di formazione di cui agli artt. 36 e 37. Inoltre, sempre secondo la norma appena citata, ad essi devono essere forniti i necessari dispositivi di protezione individuali in relazione alle effettive mansioni assegnate.

Nell’ipotesi in cui il datore di lavoro fornisca attrezzature proprie, o per il tramite di terzi, tali attrezzature devono essere conformi alle disposizioni di cui al Titolo III.

 

Chi è tenuto ad adempiere agli obblighi di sicurezza che gravano sul condominio?

Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale ha già chiarito, successivamente all’emanazione del d.lgs. n. 626/94, con la circolare 5 marzo 1997, n. 28, che il datore di lavoro nei condomini, ai fini dell’applicazione degli obblighi attualmente previsti nel citato art. 3, comma 9, va individuato nella persona dell’amministratore condominiale protempore.
La locuzione “lavoratori con rapporto contrattuale privato di portierato” va intesa, come specificato con la circolare 5 marzo 1998 n. 30, con riferimento, otre che ai portieri, anche a tutti i lavoratori subordinati che prestino la loro attività nell’ambito di un condominio, purché con mansioni affini a quelle dei portieri.

Si segnala che la individuazione del campo di applicazione delle disposizioni in parola andrà effettuata alla luce della definizione di “lavoratore” data dall’art. 2, comma 1, lett. a), del d.lgs. n. 81/2008.

continua >>

 



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