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D.Lgs. 626/94
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In questa pagina viene riportato un articolo, reperito nel Web italiano, di particolare interesse o attualità per la sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro. Gli articoli messi online antecedentemente a quello in corso sono reperibili nella cartella "archivio" accessibile a piè di pagina. Questa sezione è aperta alla collaborazione di chiunque voglia portare un contributo alla diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro attraverso Internet. Potete inviarci un Vostro studio, saggio, ricerca, rapporto, analisi o relazione (all'indirizzo di posta elettronica primopiano@sicurezzaonline.it) ed in seguito Vi verrà comunicata, quanto prima, la disponibilità in merito all'inserimento nella nostra rubrica.

 

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primopiano@sicurezzaonline.it

LINEE GUIDA PER LA COSTRUZIONE DEI MODELLI DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO
EX D. LGS. 231/2001

 Fonte: Confindustria

Le Linee Guida di Confindustria

Le Linee Guida di Confindustria per la costruzione dei modelli di organizzazione, gestione e controllo
ex decreto legislativo n. 231/2001 forniscono alle associazioni e alle imprese indicazioni di tipo metodologico su come predisporre un modello organizzativo idoneo a prevenire la commissione dei reati indicati nel decreto, consentendo all’ente l’esonero dalla responsabilità e dalle relative sanzioni (pecuniarie e interdittive).
Le indicazioni fornite nelle Linee Guida richiedono un successivo adattamento da parte delle imprese. Ogni modello organizzativo, infatti, per poter esercitare la propria efficacia preventiva, va costruito tenendo presenti le caratteristiche proprie dell'impresa cui si applica. Il rischio reato di ogni impresa è strettamente dipendente dal settore economico, dalla complessità organizzativa - non solo dimensionale - dell’impresa e dell'area geografica in cui essa opera.

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