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Dossier ATEX
Le scadenze,
Direttiva atmosfere esplosive (8 pag. in PDF), Decreto atmosfere esplosive,
Direttiva ATEX 94/9/CE (29 pag. in PDF), Le correzioni alla Direttiva ATEX
(1 pag. in PDF)
DPR 23/3/1998 n. 126
DM 31/5/2001
DM 4/4/2002
DM 30/9/2002
DM 21/03/2005
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GAZZETTA UFFICIALE
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IN
PRIMO PIANO
In questa pagina viene riportato un articolo, reperito nel Web italiano, di particolare interesse o attualità per la sicurezza
e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro.
Gli articoli messi online antecedentemente a quello in corso sono reperibili nella cartella "archivio" accessibile a piè di pagina.
Questa sezione è aperta alla collaborazione di chiunque voglia portare un contributo alla diffusione della cultura della sicurezza
sul lavoro attraverso Internet. Potete inviarci un Vostro studio, saggio, ricerca, rapporto, analisi o relazione
(all'indirizzo di posta elettronica primopiano@sicurezzaonline.it) ed in seguito Vi verrà comunicata, quanto prima, la disponibilità in merito all'inserimento nella nostra rubrica.
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DIFFERENZE DI GENERE NELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI LAVORATIVI
ALLA LUCE DEL D.Lgs. 81/08
atti del
Convegno organizzato
da
Azienda ULSS n. 9 Treviso - Azienda ULSS n. 8 Asolo - Azienda ULSS n.7
Conegliano
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Tra gli obiettivi che il Testo Unico sulla sicurezza
si prefigge, la prevenzione e la salute nei luoghi di lavoro in ottica di genere
è, senza dubbio, uno dei più complessi e più qualificanti al tempo stesso.
Il legislatore, recependo a livello nazionale le indicazioni fornite in materia
dall’Unione Europea, per molti aspetti ha volutamente lanciato una sfida al
welfare italiano; una sfida non solo metodologica - il Testo Unico, in effetti,
si esprime compiutamente su “cosa” bisogna fare, ma non altrettanto su “come”
farlo - ma anche e soprattutto culturale. Infatti, se è ormai noto che un
approccio consapevole al tema della sicurezza sul lavoro non può prescindere dal
riconoscimento delle peculiarità legate al sesso dei lavoratori, è ugualmente
vero che, a questo proposito, nel nostro Paese persistono ancora significative
disparità di trattamento.
La questione è complicata e da tempo la ricerca sociologica ha evidenziato che
questo scarto tra teoria condivisa e atto praticato si manifesta a monte,
capillarmente, già a partire dalle relazioni tra i singoli e non solo nelle
strutture complesse della società: basti pensare - per fare un esempio
emblematico - che, a fronte della consapevolezza ormai matura della parità dei
diritti di coppia, i comportamenti quotidiani realmente messi in atto dai
partners, in particolare nel difficile compito di conciliare le responsabilità
familiari e professionali, continuano quasi sistematicamente a penalizzare la
donna.
Ecco, allora, che un volume come questo assume particolare rilevanza sia da un
punto di vista squisitamente teorico, sia da un punto di vista strettamente
“pratico”. Proprio perché scevro da ogni semplicistico lancio di formule, lo
studio, svolgendo una esaustiva disamina del Testo Unico (in special modo nei
confronti della differenza di genere e dello stress lavoro-correlati), dimostra
di raccogliere in toto la sfida posta dalla legge. Il volume, a sua volta,
offrendo stimoli, proponendo domande e indicando ambiti di intervento,
costituisce una utile “bussola” per orientarsi nei delicati risvolti della
problematica, oltre a costituire una risorsa essenziale per l’eventuale, futura
definizione di Linee Guida capaci di supportare l’attività di tutti gli
operatori del sistema socio-sanitario nazionale.
Se è vero, infatti, che la soluzione di un problema ne presuppone sempre la
piena conoscenza, un simile contributo di chiarezza rappresenta, senz’altro, uno
strumento di non poco conto.
continua
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od omissioni, nonché per eventuali danni derivanti dall'uso del testo sopra riportato.
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