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07/03/2011 |
Un portale tutto "in rosa" su
occupazione e pari opportunità 7 marzo 2011. Promosso dall'ex-Ispesl,
il sito è nato per diffondere i risultati dell'Agenzia Europea per la sicurezza
e la salute sul lavoro (Osha). Tra i suoi scopi una maggiore integrazione della
donna nel mercato del lavoro
ROMA - Valorizzare l'eterogeneità anche sui luoghi di lavori, considerando le
differenze di genere e tutelando la donna nei settori più a rischio. Si pone
questi obiettivi il sito web
"Donna, Salute e Lavoro", ideato dall'ex-Ispesl
e nato da una sfida congiunta con l'Agenzia
europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (Osha) :potenziare la
maggiore integrazione dei generi nel mercato occupazionale italiano. In seguito
al massiccio ingresso del 'gentil sesso' nel mondo del lavoro risulta, infatti,
fondamentale porre attenzione ai soggetti più deboli, attraverso una corretta
informazione che vada dall'esperienza biologica della maternità ai rischi che
possono manifestarsi durante i cicli produttivi delle diverse imprese.
Una "vetrina" sul lavoro al femminile. Oltre a scardinare il
paradigma secondo il quale il lavoro è esclusivamente maschile, il sito si
propone come 'vetrina' per dare maggiore visibilità all'occupazione in rosa: un
ambiente virtuale, punto di riferimento per le istituzioni e i soggetti
interessati. Tra le priorità del portale l'ampia diffusione delle "buone
prassi", prodotte e aggiornate in base agli studi sulla valutazione dei rischi
di genere.
Tante novità su occupazione e pari opportunità. Inoltre, il
sito vuole dare alle donne l'opportunità di sperimentarsi in tutti i settori
salvaguardando sempre la salute. Fondamentale è la sezione "news", dove gli
utenti possono essere costantemente aggiornati sulle novità relative al tema
della salute occupazionale e più in generale ad alcuni aspetti riguardanti le
pari opportunità. Anche la pubblicazione di progetti e bandi relativi allo
sviluppo professionale delle lavoratrici persegue l'obiettivo di rendere
facilmente consultabile le novità del settore.
Uscendo fuori dai confini nazionali, il sito segnala progetti a carattere
europeo e internazionale, guardando con interesse, per esempio, alle attività
dell'Agenzia europea per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro o
evidenziando i rapporti della Rete europea su Gender mainstreaming, nata anche
questa con l'obiettivo di promuovere lo scambio di informazioni sulla donna.
Per una maggiore integrazione tra vita pubblica e vita privata è stata creata
in home page una sezione rivolta esclusivamente a raccogliere la legislazione
internazionale, comunitaria e nazionale in materia di tutela e prevenzione della
salute e sicurezza della donna. Non ultima l'area "dossier" dedicata alla
pubblicazione di documenti e direttive europee, relative al mondo occupazionale
femminile. Sempre accessibile dalla pagina iniziale è la sezione "argomenti",
che raccoglie documenti di varia origine: da pubblicazioni apparse su riviste,
newsletter e periodici, multimediali, ad iniziative proposte da vari soggetti.
Tutti accomunati dall'attenzione verso la salute delle donne e realizzati
adottando un atteggiamento sensibile al genere.
(adr/roma)
Fonte: INAIL |
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07/03/2011 |
E'
stato diffuso dal New York Police Department. Le riprese da un elicottero.
Diciassette minuti di filmato in cui si vede il World Trade Center dai primi
istanti dell'attacco fino al crollo. A distanza ravvicinata
LE
IMMAGINI
Fonte:
Repubblica |
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07/03/2011 |
RAPPORTO UNICEF 2011: IL LAVORO NELLE MANI DEI BAMBINI
SONO 150 MILIONI, I BAMBINI LAVORATORI
Sono
150 milioni nel mondo, i bambini fra i 5 e 14 anni impiegati nel lavoro
minorile. Lo dice l’Unicef, nel suo Rapporto 2011 sull’infanzia e
l’adolescenza. L’Africa si conferma ancora una volta in testa in questa
triste graduatoria, con 29 bambini lavoratori su 100 (dato che non contempla
la Nigeria). Percentuale che sale addirittura al 35 nell’Africa occidentale
e centrale e che, oltretutto, non registra differenze di genere
particolarmente significative. La seconda area geografica per diffusione del
fenomeno è l’Asia, dove la percentuale del 12% non comprende, però, la Cina,
in cui il fenomeno non è registrato ma, presumibilmente, molto diffuso. Nel
Nord Africa e nel Medio Oriente il lavoro minorile riguarda il 10% dei
ragazzi, nell’America Latina il 9%. Per quanto riguarda i singoli paesi,
impressionante il dato, che supera il 50%, del Ciad e dell’Etiopia.
Purtroppo, il rapporto non raccoglie cifre che riguardano l’Occidente e i
paesi industrializzati.
ISTRUZIONE E SCOLARIZZAZIONE – A
fronte dei numeri sul lavoro minorile, vanno riportate anche quelli
sull’istruzione e sulla frequenza scolastica, che sono inversamente
proporzionali. Sono 70 milioni gli adolescenti che non frequentano le scuole
secondarie superiori. Anche in questo caso, la frequenza più bassa si
registra in Africa, con il 33%, e in particolare in Africa orientale e
meridionale, con il 23%. Seguono l’Asia e il Medio Oriente con il 53%, e
l’America Latina, dove invece il tasso di frequenza sale oltre il 70%. Il
paese con il più grave problema di scolarizzazione è il Burkina Faso, dove
la frequenza si ferma al 16%. Va sottolineato che in questo campo la
differenza fra ragazzi e ragazze è spesso molto significativa.
OCCUPAZIONE – A fronte dei
pesantissimi dati sul lavoro minorile, c’è da segnalare, paradossalmente, il
dato altrettanto pesante sulla disoccupazione giovanile. Disoccupazione che,
però, si distribuisce in maniera diversa, e più omogenea, fra le varie
regioni del nostro pianeta. In particolare, se il dato mondiale nel 2009 si
attesta al 13% (in aumento di un punto rispetto al 1998), la crescita è
molto marcata nelle economie occidentali, anche a causa della crisi
economica, mentre una tendenza di tipo opposto si registra nelle altre parti
del mondo. In ogni caso, l’Africa Settentrionale registra il tasso di
disoccupazione giovanile più alto (24%), l’Asia meridionale il più basso
(10%).
Il Rapporto Unicef 2011
Fonte: ANMIL
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07/03/2011 |
Autoliquidazione 2010-2011.
Differimento al 16 giugno del termine per il versamento dei premi assicurativi
da parte delle imprese di autotrasporto merci in conto terzi
Direzione Centrale Rischi
Ufficio Entrate
Prot. INAIL.60010.03/03/2011.0001749
ALLE STRUTTURE CENTRALI E TERRITORIALI
Oggetto: Autoliquidazione 2010-2011. Differimento al 16 giugno del
termine per il versamento dei premi assicurativi da parte delle imprese di
autotrasporto merci in conto terzi.
Si fa seguito alla nota prot. n. 1367 del 17.2.2011, per informare che la
legge del 26 febbraio 2011, n. 101,
all'articolo 1, comma 4-duodecies, primo periodo, ha disposto che: "Per l'anno
2011, il termine di cui all'articolo 55, comma 5, della legge 17 maggio 1999, n.
144, e successive modificazioni, per il versamento dei premi assicurativi da
parte delle imprese di autotrasporto di merci in conto terzi, è fissato al 16
giugno".
Pertanto, fermi restando i termini per la presentazione delle dichiarazioni
delle retribuzioni, del 16 febbraio e del 16 marzo (quest'ultimo per le imprese
che si avvalgono delle modalità telematiche), il versamento dei premi
assicurativi dovuti per l'Autoliquidazione 2010/2011 da parte delle imprese di
autotrasporto di merci in conto terzi è stato differito al 16 giugno 2011.
Per quanto riguarda le riduzioni previste dall'art. 29, comma 1-bis, terzo
periodo, del decreto-legge n. 207/2008 finanziate dal Fondo per il proseguimento
degli interventi a favore dell'autotrasporto di merci, si fa riserva di
ulteriori comunicazioni.
IL DIRETTORE CENTRALE
F.to Ing. Ester Rotoli
Note: 1- Di conversione con modificazioni del decreto-legge 29 dicembre 2010, n.
225 recante: "Proroga di termini previsti da disposizioni legislative e di
interventi urgenti in materia tributaria e di sostegno alle imprese e alle
famiglie", pubblicata nel supplemento ordinario n. 53 alla G.U. n. 47 del
26.2.2011.
Fonte: INAIL |
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07/03/2011 |
Il cantiere stradale è un ambiente di lavoro complesso che presenta una
molteplicità e variabilità di rischi sia per chi ci lavora, sia per coloro che
vengono in qualche modo a contatto con l'area dei lavori. La conoscenza dei
rischi, la prevenzione, l'informazione e la formazione sono elementi
fondamentali per una cultura della sicurezza che consenta di ridurre
concretamente il fenomeno infortunistico. Pubblicato nel marzo 2010, il manuale operativo sulla Sicurezza sul lavoro
nei cantieri stradali vede in questo opuscolo - aggiornato al 2011 - una
versione semplificata elaborata nell'ambito del progetto promosso dal Comitato
Consultivo Provinciale di Verona e condiviso dalla sede INAIL della stessa
città. L'opuscolo informativo per i lavoratori, con un linguaggio essenziale e
corredato da numerose immagini, favorisce l'immediata comprensione delle
indicazioni ed informazioni fornite ai lavoratori. È stato anche inserito un
questionario per verificare l'effettivo livello di comprensione delle
informazioni acquisite dai lavoratori nell'ambito di percorsi formativi erogati
dai datori di lavoro.
Prodotto: Opuscolo
Edizioni: INAIL- Febbraio 2011
Disponibilità: Sì -
Consultabile anche in rete (.pdf 16,7 Mb)
Informazioni e richieste:
dccomunicazione@inail.it
Fonte: INAIL |
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07/03/2011 |
LA STRAGE DI
VIAREGGIO
Partito da Cape Canaveral lo
Shuttle, alla sua ultima missione prima del pensionamento: destinazione la
stazione spaziale internazionale, dove porterà un carico speciale. Il robot
umanoide "Robonaut 2"
continua >>
Fonte:
Repubblica.it |
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07/03/2011 |
Rifiuti: modifiche agli obblighi di comunicazione annuale
La circolare recante indicazioni
operative relative all'assolvimento degli obblighi di comunicazione annuale di
cui alla legge 70/94, al Dpcm 27/04/2010 e all'art.12 del Dm 17/12/2009, come
modificato con Dm 22/12/2010
A seguito dell’introduzione del sistema di controllo della tracciabilità dei
rifiuti SISTRI, è venuta meno, per i soggetti tenuti ad aderire al SISTRI, la
necessità di comunicazione, ai sensi della legge 70/94, dei dati relativi ai
rifiuti prodotti, gestiti e movimentati già inseriti nel sistema informatico. In
particolare, con il decreto legislativo 3 dicembre 2010, n. 205, che,
modificando il decreto legislativo n. 152/2006, ha introdotto, tra l’altro,
l’articolo 264-bis, sono state abrogate, con decorrenza dalla data di entrata in
vigore del decreto legislativo medesimo, le norme concernenti le parti del
modello unico di dichiarazione ambientale (MUD) di cui al DPCM 27 aprile 2010
riguardanti i produttori di rifiuti e le imprese e gli enti che effettuano il
trasporto di rifiuti speciali, nonché i soggetti che effettuano operazioni di
recupero e smaltimento dei rifiuti e gli intermediari e commercianti di rifiuti
senza detenzione, ora tenuti ad iscriversi al SISTRI.
continua >>
Fonte: Ministero dell'Ambiente e
della Tutela del Territorio e del Mare |
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07/03/2011 |
Legambiente per la scuola
Legambiente rivolge al mondo della
scuola numerose proposte di lavoro il
cui punto di forza è la connessione tra
apprendimenti disciplinari, costruzione
di competenze trasversali e formazione
alla cittadinanza attiva.
Classe per l'Ambiente è la proposta
educativa di Legambiente rivolta a tutte
le classi che scelgono di fare
dell'impegno per l'ambiente un momento
importante del proprio percorso
formativo.
Puliamo il Mondo,
La Festa dell'Albero,
Nontiscordardimè,
100 Strade per Giocare,
Voler Bene all'Italia,
Festambiente Ragazzi, sono le
iniziative che ogni anno coinvolgono sul
territorio ragazzi e adulti.
Oltre ai progetti educativi e alle
numerose iniziative, l'associazione
propone, attraverso la sua rete dei
Centri di Educazione Ambientale,
gemellaggi, con le scuole dei piccoli
Comuni italiani con il progetto
La scuola adotta un Comune e
numerose proposte di turismo educativo
che sono opportunità di incontro e
volontariato nelle quali confrontarsi
con i coetanei e con realtà diverse.
Sono tante le iniziative, campagne,
manifestazioni, che ogni anno
organizzano le scuole e le classi che
aderiscono alle nostre proposte
educative, in collaborazione con i CEA
ed i Circoli di Legambiente aderenti
alla Rete dei Circoli Capaci di Futuro.
In
Voci e immagini dalle Scuole e dai
Circoli Capaci di Futuro
raccontiamo le storie che ci arrivano
dai territori.
Se trovi qualche esperienze
interessante, puoi contattarci per
saperne di più.
Aderite a
Scuole sostenibili e raccontateci le
vostre attività.
Per informazioni:
scuola.formazione@legambiente.it
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Fonte:
Legambiente |
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07/03/2011 |
DPL Modena:
festività del 17 marzo 2011 - chiarimenti amministrativi
Fonte: DPL Modena |
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07/03/2011 |
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE 25 ottobre 2010,
n. 1482.
Elenco regionale dei prezzi per lavori edili,
impianti tecnologici,
infrastrutture a
rete, lavori
stradali e impianti sportivi per l'esecuzione di opere pubbliche
continua >>
Fonte:
Regione Umbria |
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07/03/2011 |
FONDO
DI
ROTAZIONE PER L`IMPRENDITORIALITA` (FRIM) - ESTENSIONE AL SETTORE EDILIZIO
DEGLI STRUMENTI PER IL SOSTEGNO DELLA COMPETITIVITA'
(Decreto del Dirigente di
Unita`
Organizzativa n. 1439 del 17 febbraio 2011)
Nell`ambito degli strumenti per
il sostegno alla
competitivita`
del sistema produttivo lombardo, la nuova Direzione Generale Industria,
Artigianato, Edilizia e Cooperazione ha approvato, il 17 febbraio 2011, un
decreto che estende l`ambito di
ammissibilita`
delle istanze a valere sul Fondo di rotazione per la
competitivita` (FRIM)
a tutte le micro, piccole e medie imprese edili della Lombardia.
Nel nuovo
provvedimento le imprese del settore delle costruzioni sono equiparate a
tutti gli effetti a quelle manifatturiere.
Si ricorda, infatti, che fin dal
luglio 2007, quando e` stato varato, tale importante strumento,
l'agevolazione ha riguardato le sole imprese manifatturiere (classificazione
Ateco
C).
A partire dal 1° marzo prossimo,
invece, anche le imprese di costruzione (codice
Ateco
F), potranno accedere, secondo le
modalita`
indicate nel bando, alle linee di finanziamento
gia`
operative, che riguardano, nello specifico:
- lo
sviluppo aziendale basato su processi di ammodernamento ed ampliamento
produttivo;
- la
crescita dimensionale perseguita tramite acquisizione d`impresa terza non
collegata;
- il
trasferimento di impresa realizzato tramite operazioni di acquisizione di
impresa da parte di nuove
societa`
di capitali costituite da persone fisiche.
Si allega, oltre al testo del
decreto odierno (All.1), il provvedimento istitutivo del FRIM (All.2) e il
relativo bando (All.3), nonché una scheda sintetica sul Fondo di rotazione
per l`imprenditorialita`
(All.4).
Allegati:
1)
Decreto del Dirigente di
Unita`
Organizzativa n. 1439 del 17 febbraio 2011
2) provvedimento
istitutivo del FRIM
3) Bando
4) Fondo
di rotazione per l`imprenditorialita`
- scheda
Fonte: Collegio Costruttori
Edili Brescia |
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07/03/2011 |
Gimbe
-
Un portale di accesso
alle informazioni evidence based molto ben costruito è quello del
Gimbe.
www.gimbe.org |
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07/03/2011 |
Scarica il
16° Rapporto Annuale
Responsible Care
Fonte:
Federchimica |
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07/03/2011 |
Progetto
'Sicurformando'
Pubblicato l'avviso della Regione Abruzzo
L'Assessorato al lavoro della Regione Abruzzo ha pubblicato
l'avviso inerente il progetto "Sicurformando" per la
selezione a sportello di corsi di formazione finalizzati
all'innalzamento dei livelli di salute e sicurezza nei
luoghi di lavoro delle micro, piccole e medie imprese
abruzzesi. L'iniziativa è finanziata con 1,3 milioni di euro
delle risorse programmate nel Piano Operativo 2009-2011 del
Fondo Sociale Europeo 2007-2013.
Una riserva di 300mila euro è stata destinata alle imprese
operanti nei settori edile e dell'agricoltura, che risultano
essere, sulla base delle rilevazioni effettuate dall'INAIL,
gli ambiti di attività economica a più elevata intensità di
rischio. I momenti formativi, articolati in attività
corsuali e seminariali, saranno erogati a livello di azienda
di appartenenza o di aziende contigue ed omogenee rispetto
al tipo di produzione.
Per ulteriori informazioni sull'avviso vai al sito web della
Regione Abruzzo
Fonte:
Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
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07/03/2011 |
Tracciabilità: ulteriori chiarimenti alle p.a.
[Il Sole 24 Ore ? Norme e
tributi - 21/02/2011 - di Patrizia Ruffini]
La registrazione e` estesa a tutti i nuovi contratti
Nessun appalto sfugge al
vincolo di tracciabilita`
Non sono bastate due determinazioni a chiarire i dubbi
applicativi in materia di tracciabilita` dei flussi finanziari
e, a meno di un mese dall`emanazione dell`atto n. 10 del 22
dicembre, l`Autorita` di vigilanza sui contratti ha pubblicato
anche i quesiti operativi piu` frequenti (Faq).
La tracciabilita` e` il tema che piu` di ogni altro, in queste
settimane, scalda il clima negli enti locali e non solo, viste
le complesse implicazioni anche per i soggetti economici. Tra i
punti piu` sofferti c`e` l`inesistenza di un limite di importo.
La legge prevede, infatti, che i nuovi obblighi si applichino a
tutti i contratti di appalto di lavori, servizi e forniture tra
un committente pubblico e un operatore economico,
indipendentemente dalle procedure di affidamento (gara, servizi
in economia eccetera) e senza differenza fra modalita` di
stipula del contratto (contratto formale, ordine a seguito di
offerta eccetera). La portata applicativa della nuova
disciplina, quindi, e` ampia e comprende anche i contratti
relativi a piccole forniture o a servizi di modico valore,
acquistati in economia.
L`altro punto delicato e` rappresentato dall`esclusione dagli
obblighi di tracciabilita` degli acquisti effettuati utilizzando
il fondo economale, per spese di carattere occasionale ed
urgente. A condizione, pero`: che non si tratti di spese
effettuate a fronte di contratti di appalto; che gli acquisti
siano tipizzati nel regolamento di contabilita` o di economato e
nel rispetto dei limiti di spesa che l`ente si e` dato nel
regolamento della cassa economale.
Problematica anche la strada dell`esclusione dalla
tracciabilita` dello svolgimento di prestazioni di lavori,
servizi e forniture in economia, tramite amministrazione diretta
ex articolo 125, comma 3 del Codice dei contratti. Anche in
questi casi - in cui la stazione appaltante provvede
all`esecuzione di opere con materiali, mezzi e personale propri
- la dispensa opera solo se non ci sono contratti di appalto.
Aspetti operativi
La ricostruzione del flusso finanziario connesso alle commesse
pubbliche avviene con il Cig (codice identificativo di gara),
che va richiesto all`Autorita` di vigilanza per tutti i
contratti, non essendo piu` prevista la soglia minima.
L`adempimento grava sul responsabile unico del procedimento
(come chiarito da nota dell`Autorita` del 7 settembre scorso),
in un momento antecedente l`inizio della procedura di gara, in
quanto il codice deve essere indicato nel bando, nell`avviso
pubblico o nella lettera di invito a presentare l`offerta (per
le procedure senza bando) o nella lettera d`ordine (nei casi di
preventivi rilasciati dal fornitore odi listini). Per i progetti
di investimento pubblico (escluse le manutenzioni ordinarie) il
responsabile di procedimento e` obbligato a richiedere anche il
Cup (codice unico di progetto). Dopo aver inserito nei contratti
le clausole di tracciabilita`, i pagamenti devono essere
effettuati mediante bonifici bancari o postali o altri strumenti
tracciabili, utilizzando i conti correnti dedicati. Questi
ultimi possono essere comunicati dagli operatori economici anche
una sola volta, con dichiarazione valevole per tutti i rapporti
contrattuali in essere. Occorre che il responsabile del
procedimento richiami nel provvedimento di liquidazione gli
estremi del Cig, del Cup (ove presente) e dell`Iban del conto
corrente dedicato. Cio` affinche` il responsabile finanziario
possa specificare i codici nel mandato di pagamento, e la banca
possa poi inserirli nel bonifico bancario o postale. La sanzione
per la mancata indicazione negli strumenti di pagamento dei
codici va dal 2 al 10% del valore della transazione.
Purtroppo, questo nuovo adempimento si aggiunge ai gia` pesanti
obblighi di controllo presso Equitalia (per pagamenti superiori
a 10mila euro) e di verifica del Durc, al quale recentemente l`Autorita`
sui contratti ha dedicato un`apposita sezione nelle Faq. Tutto
cio` richiede una crescita nella collaborazione fra responsabili
di procedimento e responsabile finanziarlo, ricordando che il
nuovo obbligo non colpisce solo gli uffici addetti ai pagamenti,
ma grava su tutti i settori.
Fonte: ANCE Agrigento |
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07/03/2011 |
Comunicazioni n. 71 /
gennaio 2011
continua >>
Fonte: CFSL (Svizzera) |
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07/03/2011
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TESTO UNICO SICUREZZA
E NON SOLO ...
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Segnaliamo dal nostro Forum le seguenti interessanti discussioni sul Testo Unico
sulla Sicurezza e Salute sul Lavoro (e non solo ...), in continua evoluzione:
Obblighi del Coordinatore per l'esecuzione dei lavori
svolgimento diretto compiti propri del SSP....
Brunetta sulla sicurezza
art.21 o art.26 ?
DVR
lavorazioni di manutenzione di tratte autostradali
Vai a tutte le altre discussioni in
Tempo Reale sul Testo Unico >>
TESTO UNICO IN MATERIA DI SICUREZZA E
SALUTE SUL LAVORO
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07/03/2011 |
These self-help measures are
not a substitute for medical care but may help you recognize and respond
promptly to warning signs of trouble. Your best defense against heat-related
illness is prevention. Staying cool and making simple changes in your fluid
intake, activities, and clothing during hot weather can help you remain safe and
healthy
continua >>
Fonte: CDC |
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