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6 FEBBRAIO 2009

  

   

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06/02/2009

ESPOSIZIONE A VIBRAZIONI AL CORPO INTERO IN ADDETTI ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI CON MEZZI MECCANICI NEL DEPOSITO DI UN GRANDE CENTRO COMMERCIALE

EXPOSURE TO WHOLE BODY VIBRATIONS IN WORKERS MOVING HEAVY ITEMS BY MECHANICAL VEHICLES IN THE WAREHOUSE OF A LARGE RETAIL OUTLET.

ABSTRACT. Efficient warehouse management and item transportation is of fundamental importance in the commercial outlet in exam. Whole body vibrations have been measured in various types of machines, some of which not widely studied yet, like the electrical pallet truck. In some tasks (fork lifts drivers) vibrations propagate through the driving seat whereas in some other tasks (electrical pallet trucks, stackers), operated in a standing posture, vibrations propagate through the lower limbs. Results have been provided for a homogeneous job tasks. In particular conditions, the action level of the Italian national (and European) regulations on occupational exposure to WBV may be exceeded. The authors propose a simple system of probabilistic classification of the risk of exposure to whole body vibrations, based on the respective areas of the distribution which lay within the three risk classes.

INTRODUZIONE
I rilievi delle vibrazioni impartite al corpo intero sono stati eseguiti per le seguenti macchine: carrello elevatore elettrico tipo Hawker RR 92 con guida laterale, prodotto nel 2006 (figura 1); carrello elevatore elettrico tradizionale con guida frontale Hawker BT prodotto nel 2006 (figura 2); transpallet elettrico tipo Hawker BT, prodotto nel 2006 con guida in piedi (forche corte e forche lunghe). Nel caso del transpallet elettrico il sensore è stato installato in maniera tale da rilevare le vibrazioni della pedana sulla quale staziona in posizione eretta il conducente (figura 3 e figura 4). continua >>

Autori: E. Siciliano, A. Rossi, L. Nori Inail Direzione Regionale Abruzzo, ufficio CONTARP
Corrispondenza: Luca Nori - 349 665 89 70 - mccoy20042004@yahoo.com

Fonte: G Ital Med Lav Erg 2007; 29:3
 

     

06/02/2009
Sky tour, sciare sicuri: campagna informativa itinerante - Sensibilizzare gli amanti di sci e snowboard ad un comportamento corretto e responsabile che permetta a tutti di divertirsi senza rischi. E' l'obiettivo della campagna informativa itinerante "Sky tour, Sciare sicuri" realizzata dalla Polizia di Stato con il personale del Centro addestramento alpino di Moena e partita lo scorso 9 dicembre da Livigno. All'iniziativa hanno aderito l'Associazione nazionale maestri di sci, il Comitato paraolimpico e il movimento "Sciare per la vita" sostenuto da Deborah Compagnoni. Testimonial della campagna è il grande campione di sci italiano Gustav Thoeni. continua >>
    
06/02/2009
Linee guida sul project financing - Sono state messe a punto dall'Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici, le Linee guida sul project financing e gli studi di fattibilità.
L'Autorità, tenuto conto del nuovo assetto della materia, ritiene opportuno fornire alle amministrazioni aggiudicatrici ed alle imprese, alcune prime indicazioni operative sia in merito a talune problematiche interpretative riguardanti le nuove procedure di gara, sia in merito ai contenuti dello studio di fattibilità continua >>
    
06/02/2009
In Lombardia si impara a gestire lo stress da lavoro. L’Agenzia delle Entrate ha progettato un percorso formativo per il personale del front-office
È invisibile, difficile da definire o misurare, ma c’è e lo si può percepire. Si tratta dello s"tress lavoro-correlato": una problematica che affligge quanti hanno a che fare con attività difficili, logoranti, dal punto di vista fisico o intellettivo, recentemente oggetto di attenzione anche all’interno del Testo Unico sulla Sicurezza.Proprio per prevenire e contrastare questo fenomeno, la Direzione Regionale dell’Agenzia delle Entrate della Lombardia ha progettato per i suoi dipendenti, addetti al front-office in testa, uno specifico percorso formativo: “Come sopravvivere allo stress, riconoscerlo e gestirlo”.
L’obiettivo della proposta formativa è semplice e consiste nel fornire ai dipendenti alcuni strumenti semplici ma efficaci per controllare e combattere tutte quelle situazioni in grado, potenzialmente, di generare stress. Tutto questo con una chiara, duplice finalità: da un lato, migliorare sempre più il rapporto con l’utente, dall’altro porre il lavoratore al centro dell’attenzione dell’Organizzazione in cui opera.
Il percorso formativo, elaborato con la consulenza di un’azienda specializzata nel settore, si articola in due moduli. Nel corso del primo, un laboratorio di comunicazione, i partecipanti cercano di comprendere cosa è lo stress, come riconoscerne in sé gli eventuali sintomi e come gestirli. Nella seconda parte del corso, invece, il tema entra nel vivo e l’impiegato impara praticamente alcune delle tecniche più efficaci per prevenire e alleviare le situazioni di rischio.
Gli oltre 60 partecipanti al corso, tanti sono infatti stati nel solo 2008, giurano che grazie all’esperienza formativa sono riusciti a gestire ancora meglio, con maggiore empatia, il rapporto con l’utenza.
 
Fonte: Fisco Oggi
   
06/02/2009

ESPLOSIONE BUTAN GAS - Anche se l'esplosione alla Butan Gas di Paese (TV) e' accaduta oltre 10 anni fa (15 marzo 1996) puo' essere  interessante analizzare le valutazioni e le conclusioni relative al tragico evento.

Cronologia degli eventi

Le nostre valutazioni

Conclusioni

 
  1. Cisterne in parcheggio (luogo della fuga iniziale)
  2. Ingresso
  3. Stazione carica bombole
  4. Depositi di gas
  5. Ferrovia TV - VI
  6. Mezzi VVF coinvolti nell'esplosione
  7. Spogliatoio crollato

Fonte: SUEM Treviso
    
06/02/2009 La sentenza della settimana: RIDUZIONE DEGLI ONERI DELLA SICUREZZA IN UN APPALTO - L'indicazione nell'offerta di oneri per la sicurezza in misura inferiore rispetto a quanto indicato nel progetto preliminare messo a concorso non rappresenta un .....

Vai alla sentenza per esteso >>
    
06/02/2009
 

       

06/02/2009
Lista di controllo Stress - Dal Suva segnaliamo Lista di controllo Stress continua >>
 

       

06/02/2009
Lista di controllo Pulizia e manutenzione di edifici - Dal Suva segnaliamo Lista di controllo Pulizia e manutenzione
di edifici continua >>
 

       

06/02/2009
Cinque regole per una corretta manutenzione - Dal Suva segnaliamo Cinque regole per una corretta manutenzione continua >>
 

     

06/02/2009

FAQ sul Testo Unico - L'ing. Porreca ci ha inviato  una raccolta delle risposte ai quesiti più interessanti e più ricorrenti sulla applicazione del D. Lgs. n. 81/2008 che ha ricevuto.
II quesiti  riguardano:
 1)  Il Titolo IV sui cantieri temporanei o mobili
2)  La nomina del medico competente
3)  L’istituzione del servizio di prevenzione e protezione
4)  La valutazione dei rischi e la redazione del DVR
5)  Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
6)  Le sanzioni ed il sistema sanzionatorio
7)  Gli obblighi dei lavoratori autonomi e delle piccole imprese
8)  Il campo di applicazione del D. Lgs. n. 81/2008
9)  Il sistema di gestione della sicurezza
10)  Le modalità di nomina del preposto
11)  L’esonero dalla formazione degli RSPP
12)  La sicurezza delle macchine
13)  La formazione dei pontisti
14)  La formazione del datore di lavoro
continua >>

Cogliamo l'occasione per salutare cordialmente l'ing. Gerardo Porreca ringraziandolo per la sua disponibilita'

Autore: Ing. Porreca
 

  

06/02/2009

TESTO UNICO SICUREZZA E NON SOLO ... - Segnaliamo dal nostro Forum le seguenti interessanti discussioni sul Testo Unico sulla Sicurezza e Salute sul Lavoro (e non solo ...), in continua evoluzione:

Autocertificazione DVR per aziende sotto i 10 dipendenti

Elenco completo dei rischi

MMC: criteri di valutazione del rischio

Lv Privato - DIA - Unica impresa - No CSE

COORDINAMENTO A SINGHIOZZO

Documentazione: cartacea o elettronica?

carroponte costruito nel 1995 senza marcatura CE

Vai a tutte le altre discussioni in Tempo Reale sul Testo Unico >>

TESTO UNICO IN MATERIA DI SICUREZZA E SALUTE SUL LAVORO
   
06/02/2009 Caccia al rischio - edilizia
Visiona (Wmv, streaming)
Tipologia: video
Finalità: strumento didattico integrativo per il docente
Titolo: "Caccia al rischio - Settore edile"
Autore: ISPESL
Durata: 30'
Il video filmato presenta diverse situazioni di rischio specifiche del comparto edile. I discenti, con il supporto del docente, devono individuare, relativamente alle attività lavorative mostrate:
I. i comportamenti scorretti;
II. le tipologie di rischio presenti;
III. le soluzioni da adottare per la riduzione o l'abbattimento dei rischi

Fonte: Ispesl
   
06/02/2009

Autobody Repair and Refinishing - Workers in autobody shops are potentially exposed to a variety of chemical and physical hazards. Chemical hazards may include volatile organics from paints, fillers and solvents; diisocyanates, polyisocyanates, and hexavalent chromium from spray painting operations; silica from sandblasting operations; dusts from sanding; and metal fumes from welding and cutting. Physical hazards include repetitive stress and other ergonomic injuries, noise, lifts, cutting tools, and oil and grease on walking surfaces. continua >>
 

     

06/02/2009
L'angolo fiscale

Fonte: Agenzia delle Entrate

Possono prassi e norma avere la stessa efficacia giuridica?
A questo particolare interrogativo ha risposto la Corte di Giustizia dell'Ue con la sentenza emanata di recente
Ai giudici della Corte di Giustizia è stato chiesto se il soggetto passivo conservi il diritto alla detrazione dell'Iva riconosciuto su certi acquisti in via amministrativa prima dell'entrata in vigore delle norme comunitarie sull'Iva, benché successivamente all'adozione di queste ultime il legislatore interno del Paese membro abbia sancito l'indetraibilità dell'imposta sugli stessi acquisti (procedimento C-371/07). Il caso riguardava il trattamento Iva delle forniture pasti nelle mense aziendali che, secondo il diritto olandese vigente al momento dell'adozione della direttiva comunitaria, erano state dapprima integralmente escluse dalla tassazione (e quindi anche dalla detrazione d'imposta) e successivamente attratte a imposizione sulla base del costo sostenuto per effettuarle; questa evoluzione normativa aveva indotto la prassi del Paese membro ad ammettere, anche in assenza di una specifica normativa che lo consentisse, la detrazione d'imposta per gli acquisti utilizzati nell'effettuazione delle prestazioni delle mense aziendali. continua >>

I prodotti difettosi non abbassano l’imponibile dell’azienda - La Corte di cassazione, con sentenza n. 869 del 15 gennaio, ha accolto il ricorso dell’Amministrazione finanziaria in tema di valutazione delle rimanenze finali per la determinazione del reddito di impresa, stabilendo - sostanzialmente - che, qualora un’azienda abbia in magazzino prodotti “difettosi”, il suo reddito imponibile non si riduce, in quanto tali prodotti non sono beni “in lavorazione” e il loro valore, ai fini della determinazione del reddito di impresa, si calcola per intero, in base al costo di produzione sostenuto o al minore tra costo di produzione e valore di vendita. Non vanno perciò detratte le spese occorse per ripristinarli. continua >>

Fonte: Fisco Oggi
 

        

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