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31 MARZO 2008

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GESTIONE DELLA SALUTE DEI DIPENDENTI SAIPEM S.P.A. ASSEGNATI AI PROGETTI LAVORATIVI ALL’ESTERO
V. Nicosia, S. De Sanctis, F. Mika, M. Consentino, G. Mascheroni
QHSE SAIPEM/ Medical Dept. Saipem spa, Via Martiri di Cefalonia 67, 20097 San Donato Milanese

RIASSUNTO. In zone geograficamente remote e nei Pesi in via di sviluppo, dove le strutture sanitarie sono spesso inadeguate, la Medicina del lavoro contribuisce a garantire la Salute dei lavoratori. Un esempio è quanto avviene in Saipem s.p.a. che operando nelle zone descritte deve garantire la salute dei lavoratori in relazione non solo ai rischi connessi all’attività lavorativa, ma valutando attentamente l’ambiente dove il dipendente si trova ad operare. In queste condizioni la medicina del lavoro gioca un ruolo importante non solo in termini preventivi classici, ma anche di protezione e miglioramento dello stato di salute.
I rischi connessi all’attività lavorativa all’estero sono principalmente di tre tipi: 1) legati al lavoro 2) all’ambiente, 3) all’organizzazione del lavoro ed ai cambiamenti della giornata tipica lavorativa.
I rischi legati al lavoro sono simili a quelli presenti in qualsiasi parte del mondo. I rischi relativi all’ambiente sono in relazione alle avverse condizioni climatiche, esposizione a temperature estreme e ad agenti biologici trasmessi da flora e fauna.
Il Medico Competente è chiamato a rilasciare una idoneità per questi lavoratori che lavorano all’estero. Prima del rilascio del certificato di idoneità per i dipendenti tipo “long stay” il medico competente dovrà esaminare accuratamente tutti i parametri clinici e valutare attentamente il luogo dove dovrà recarsi.

HEALTH MANAGEMENT OF SAIPEM WORKERS WITH PROJECTS INVOLVING ABROAD ACTIVITIES

ABSTRACT. In remote areas and in developing countries, where adequate health-care structures are few and sparse, Occupational Medicine contributes to guaranteeing workers’ health. Companies like Saipem, involved in activities that are carried out in remote, inhospitable areas must ensure the safety and guarantee the health conditions of workers in relation to the risk factors connected with the job as well as with the environment in which it is performed. In such
situations, Occupational Medicine addresses both the health aspects of the workplace and of the community, and is the pivot around which revolves the health-care support of workers employed abroad in the sense of protection and enhancement of health.
The risks connected with work abroad are of three main types: 1) jobrelated risks; 2) risks connected with the environment; 3) risks related to the organization of work and the changes in the worker’s daily life.
The job-related risks are similar to those connected with analogous jobs performed elsewhere. The risks connected with the environment are related to adverse climatic conditions, extreme temperatures and unknown and often dangerous flora and fauna. The occupational physician is called upon to assess the suitability of workers for jobs that are based in remote areas.
The main clinical conditions that can prevent issue of the Medical Fitness Certificate to workers for long-stay jobs abroad are discussed.

INTRODUZIONE
Da molti anni le aziende italiane sono chiamate a realizzare progetti e ad aprire cantieri in tutto il mondo, compresi i paesi dell’area intertropicale, in numerosi settori produttivi (costruzioni, metalmeccanico, petrolchimico, elettrico, telefonico). La durata del soggiorno dei lavoratori che operano all’estero può variare da periodi brevi (giorni/settimane) a
periodi prolungati (mesi/anno).
In condizioni operative disagiate vi possono essere potenziali pericoli per l’incolumità e per la salute.
Nell’individuazione dei potenziali pericoli per la salute si devono considerare molteplici fattori quali: località geografica; modalità di comunicazione; agenti fisici; agenti chimici; agenti biologici; agenti psicosociali.
Prima di inviare un lavoratore all’estero bisogna considerare quanto sopra descritto.
Un esempio è quanto avviene in Saipem s.p.a. secondo gli standard della Company, ed in accordo con quanto specificato dalle linee guida OGP/IPIECA.
Saipem, una delle società del gruppo ENI, è leader a livello mondiale tra i contrattisti nel settore dell’industria petrolifera. La Società, con sede a San Donato Milanese, ha tre Unità Operative (Business Unit): costruzione mare, costruzione terra e perforazione (marre e terra). Operativamente, la Società è presente in tutte le aree geografiche del mondo, con un organico di circa 34.000 dipendenti provenienti da 107 nazionalità. All’interno di essa, come parte integrante della Direzione QHSE, opera il Servizio Medico con più di 310 professionisti.
La ricerca del petrolio e del gas al giorno d’oggi si svolge sempre di più nelle zone remote e di frontiera del globo, laddove le strutture sanitarie sono difficilmente raggiungibili o non sono al livello richiesto dagli standard dell’industria.
È per questo che la diagnosi, il controllo e le cure delle malattie e degli infortuni nell’industria petrolifera rappresenta una sfida importante per la medicina generale e quella del lavoro.

MATERIALI E METODI
Per impostare le linee di azione e stabilire gli strumenti preventivi nel lavoro all’estero, il Medico Competente deve effettuare un’attenta valutazione del rischio e poi strutturare un intervento che si articola in tre fasi: prima della partenza, durante il soggiorno all’estero, al ritorno dal viaggio. Il momento decisivo della procedura sanitaria è rappresentato dalle
fasi operative che riguardano il lavoratore prima della partenza, in particolare la verifica della idoneità lavorativa alla mansione specifica in relazione allo svolgimento della stessa all’estero. Il Medico Competente deve conoscere la destinazione del lavoratore per organizzare il programma sanitario adeguato che si articola essenzialmente nella visita medica ed esami strumentali mirati, nelle vaccinazioni, nella informazione e formazione sanitaria che avviene attraverso colloquio, consegna di leaflets e manuale sanitario dei viaggiatori internazionali e presentazione mediante power point del Paese ove il dipendente dovrà recarsi.
L’attività di medico Competente lo pone in una posizione esclusiva, consentendogli la periodica valutazione tanto del singolo lavoratore quanto della realtà epidemiologica in cui il lavoratore opera. Il Medico Competente nel rilascio del giudizio idoneativo alla mansione specifica dei lavoratori all’estero di tipo “long stay” deve tener conto non solo degli .....

Fig. 1 - Vaccination Booklet

 ..... continua >>  (2 pagine in PDF)

Fonte: G Ital Med Lav Erg 2007; 29:3

Testo unico sicurezza verso l’ok definitivo - Consiglio dei ministri il 1° aprile
Sicurezza verso il traguardo con tre mesi per adeguarsi

Martedi` 1° aprile. Sara` convocato per questa data il Consiglio dei ministri chiamato a varare in via definitiva il testo unico sulla sicurezza del lavoro. Tra oggi e lunedi` saranno apportati gli ultimi ritocchi allo schema di decreto legislativo che attua la legge delega 123 del 2007.

Ieri (27/3/2008 n.d.r.), nell`incontro politico tra i vertici dei ministeri competenti (Giustizia, Lavoro e Salute) e` stato deciso che saranno recepite molte delle indicazioni espresse da Camera e Senato la scorsa settimana. Le commissioni Lavoro e Affari sociali di Montecitorio e Palazzo Madama, pur approvando i prescritti pareri di conformita`, hanno sollevato osservazioni su vari aspetti del provvedimento. Dal Parlamento e` emersa soprattutto la richiesta di prevedere un congruo termine per l`entrata in vigore delle novita` piu` complesse al fine di favorirne il recepimento da parte delle imprese. Il Governo, per bocca del sottosegretario al Lavoro, Antonio Montagnino, ha manifestato la volonta` di accettare questo suggerimento. «Nella riunione di ieri - precisa Montagnino - abbiamo raggiunto l`intesa sull`opportunita` di dare piu` tempo alle imprese. Pensiamo tuttavia che la parte generale del testo unico dovrebbe essere immediatamente operativa. Una proroga sara` invece introdotta per gli adempimenti piu` importanti. Per esempio, nell`ambito della valutazione dei rischi. Riteniamo che tre mesi dovrebbero essere sufficienti per mettersi in regola». In ogni caso, spettera` a Palazzo Chigi determinare nel dettaglio l`entita` delle dilazioni e le disposizioni per le quali scatteranno.
Gli uffici legislativi dei ministeri stanno gia` definendo, invece, le correzioni di alcune norme sanzionatorie dettate dalla nuova «626». Il nodo delle sanzioni ha rappresentato nelle scorse settimane il terreno di scontro tra l`Esecutivo e le parti sociali. Le organizzazioni dei datori hanno anche firmato un documento comune per denunciare lo squilibrio in senso repressivo delle misure sulla sicurezza, reclamando un rafforzamento degli strumenti di prevenzione e informazione dei dipendenti. Da Camera e Senato sono arrivate peraltro segnalazioni discordanti sul punto. Mentre i senatori (commissione Giustizia) hanno invocato un inasprimento delle pene per la violazione delle norme antinfortunistiche, i deputati hanno chiesto di ripristinare le sanzioni stabilite dal decreto legislativo 626 del 1994. Il Governo intende migliorare, in particolare, l`applicazione del meccanismo di conversione dell`arresto in ammenda.

Intanto, dopo la morte di un operaio nello stabilimento Fiat a Melfi mercoledi` scorso, il sottosegretario alla Salute, Gian Paolo Patta, ha denunciato l`incompleta applicazione da parte delle casa automobilistica della legge 123/07.

Marco Bellinazzo - 28/03/2008

Fonte: Ance - 28/03/2008 n.1084

Una nuova piazza virtuale per i consumatori - Consumer, il portale tematico della Regione Emilia-Romagna dedicato ai consumatori, si rinnova nella grafica e nei contenuti. Il portale propone ora una maggiore interattività con i cittadini e le associazioni dei consumatori grazie a blog, sondaggi, interviste radiofoniche e altri strumenti. ... continua >>

Regolamento sulla sicurezza degli impianti negli edifici - Dal 27 marzo 2008 sono operative le nuove norme sulla sicurezza degli impianti negli edifici.
Il decreto 22 gennaio 2008 n.37 (documento in .pdf) emanato dal ministero dello Sviluppo economico, è stato predisposto da una commissione tecnica interministeriale con rappresentanti delle categorie economiche e professionali ed è stato messo definitivamente a punto dopo aver acquisito le osservazioni delle categorie e associazioni interessate. continua >>

 31/03/2008

Certificazione energetica degli edifici - Il regolamento per la certificazione energetica degli edifici. continua >> (43 slides in Microsoft Power Point)

DOCET: Software di Diagnosi e Certificazione Energetica degli Edifici Residenziali Esistenti

 31/03/2008

Nuovi autobus ecologici per il trasporto dei pendolari  - Il ministro dei Trasporti Alessandro Bianchi ha firmato il 19 marzo 2008 il decreto che ripartisce fra le regioni le risorse stanziate per co-finanziare, insieme agli Enti locali, l’acquisto di nuovi autobus destinati al trasporto dei pendolari. continua >>

 31/03/2008

2 Notizie di carattere economico che possono interessare piccoli imprenditori e professionisti ...

Assegni, libretti al portatore, contanti: dal 30 aprile si cambia - Segnaliamo da Il Sole24 ORE una notizia di carattere economico relativa alla prossima scadenza del 30 aprile. continua >>

 31/03/2008

Scadenze del 31.03.2008 - Segnaliamo dal nostro scadenzario le scadenze del 31.03.2008. continua >>

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