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01/12/2003
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Gli infortuni
mortali sul lavoro - Dal sito Fillea CGIL segnaliamo, INVITANDO TUTTI A
RIFLETTERE, l'elenco
di infortuni mortali sul lavoro accaduti nel corso di quest'anno.
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01/12/2003
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Mercato del
lavoro: presentazione di una ricerca sul sommerso e del manuale per i servizi
per l'impiego - Mercato del lavoro: presentazione di una ricerca
sul sommerso e del manuale per i servizi per l'impiego.
Saranno presentati il 2 dicembre il 'Manuale di supporto conoscitivo agli
operatori dei Servizi per l'Impiego' e la ricerca 'Promuovere regolarità e
trasparenze nel mercato del lavoro', curati dal CENSIS su commissione del
Ministero del Welfare. Presenta Giuseppe Roma, presidente del CENSIS, introduce
i lavori Lea Battistoni, Direttore generale per l'Impiego del Ministero del
Welfare, conclude Pasquale Viespoli, Sottosegretario al Welfare. Palazzo
Rospigliosi, via XXIV maggio, 43 Roma.
Altre notizie dal welfare alla pagina 471 del televideo RAI:
http://www.televideo.rai.it/nazionale/homenaz.asp?tlv=471_01&sottop=01&x=9&y=3
Fonte:
WelfareInforma
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01/12/2003
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Fibre di
amianto e V.R. - Segnaliamo il documento ''Fibre
di amianto e V.R.''
(5 pagine in PDF).
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01/12/2003
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Internet:
annunci di lavoro a rischio privacy - Scarse informazioni sull’uso
dei dati, impiego di cookies persistenti, profilazione dei candidati
Uno studio condotto dal World Privacy Forum su 53 siti web “dot-com”che
offrono servizi per chi cerca lavoro (annunci, curricula, ecc.) indica che la
privacy dei candidati viene rispettata in misura minore di quanto avviene per
chi si serve di strumenti più tradizionali (annunci su giornali e/o riviste,
contatti presso agenzie specializzate). Nonostante la situazione sia
migliorata rispetto a qualche anno fa, permangono molti elementi negativi
ed è necessaria un’opera di sensibilizzazione rispetto ai diritti dei
candidati e ai doveri dei responsabili dei siti web (http://www.worldprivacyforum.org).
La ricerca del World Privacy Forum,
un’organizzazione no-profit di recente istituzione, pubblicata lo scorso 11
novembre, si è soffermata sulla redazione dei curricula e il loro
l’inoltro alle aziende potenzialmente interessate, analizzando anche i siti
che svolgono attività di profilazione dei candidati. Oltre a presentare un
quadro dettagliato della situazione, vengono fornite alcune
indicazioni utili , sia ai consumatori sia ai siti web, per migliorare il
rispetto dei principi di protezione dati. I
parametri normativi di riferimento utilizzati nello studio sono, in primo luogo,
le linee-guida OCSE in materia di privacy (le cosiddette “Fair Information
Practices”, sottoscritte anche dall’Italia fin dal 1980), e la Direttiva
europea sulla protezione dei dati (95/46/CE). Ricordiamo, inoltre, che il
Garante si è occupato più volte del tema (v. da ultimo Newsletter
22-28 aprile 2002), ribadendo, in particolare, l’obbligo di informare
adeguatamente i candidati sulle finalità e sui possibili destinatari dei dati,
e di non trattare dati eccedenti e/o sproporzionati rispetto agli scopi per i
quali i servizi sono offerti – con particolare riguardo ai dati sensibili.
Queste le
conclusioni e le raccomandazioni del World Privacy Forum:
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Aspetti
positivi. La maggioranza dei siti web dispone di una privacy policy e
risponde entro due giorni alle richieste degli utenti in materia di
privacy. E’ diminuito il numero di siti che chiedono di fornire
informazioni personali prima di consultare le offerte di lavoro, mentre è
aumentato il numero di quelli che forniscono i dati completi delle società
interessate a determinati profili professionali .
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Aspetti
negativi. Non tutti i siti informano chiaramente gli utenti sulle
modalità di trattamento dei dati personali richiesti. Le informazioni
richieste dalla maggior parte dei 53 siti sono eccedenti rispetto alle
finalità dichiarate; in particolare, molti dei siti gestiti da soggetti
pubblici degli USA continuano a chiedere il numero di previdenza sociale
(che costituisce, in pratica, un identificatore unico) e la data di
nascita del candidato prima di consentire l’inserimento della richiesta
di lavoro o la consultazione delle offerte d’impiego. E’ aumentato il
numero dei siti che utilizzano cookies persistenti, tali da consentire a
soggetti terzi di accedere alle informazioni contenute nella pagina
visitata (spesso quella contenente il modulo da compilare per il profilo
professionale di interesse); in alcuni casi le informazioni inserite nel
modulo venivano addirittura passate a imprese di marketing che
provvedevano a far comparire banner pubblicitari “su misura”. In
sintesi, il livello di rispetto delle Fair Information Practices (in gran
parte sovrapponibili ai principi della Direttiva 95/46/CE: proporzionalità,
qualità, finalità specifica, utilizzo ulteriore per scopi compatibili,
misure di sicurezza, trasparenza e informativa adeguata, diritto di
accesso e rettifica) è piuttosto scarso.
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Raccomandazioni
per gli utenti. Verificare che il sito abbia una privacy policy, e che
quest’ultima sia ben visibile. Diffidare dei siti con una privacy policy
difficile da individuare. Diffidare dei siti che chiedono informazioni
eccedenti o sproporzionate (ad esempio: cognome della madre da nubile,
numero di conto corrente bancario, caratteristiche fisiche). Usare la
massima cautela nel fornire informazioni legate a sesso, razza, stato di
salute, altre caratteristiche personali “sensibili”.
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Fonte:
Newsletter Garante Privacy - n. 191/2003
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01/12/2003
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Banche dati
sulla salute - I rischi secondo il Garante: Le
banche dati sulla salute dei cittadini devono contenere solo dati anonimi.
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01/12/2003
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I
Contratti di Appalto e le nuove figure introdotte dal D.Lgs. 626/94 - Esaminando
l’articolo 7 (Contratto di appalto o contratto d’opera), l’articolo 5
(Obblighi dei lavoratori), quindi l’articolo 9 (Obblighi del servizio di
prevenzione e protezione), nonché l’articolo 19 (Attribuzioni del
rappresentante per la sicurezza) del D.Lgs. 626/94 e successive modifiche ed
integrazioni, si nota che, in relazione ai lavori in appalto e subappalto, oltre
al datore di lavoro e all’appaltatore, anche i lavoratori, ciascuno secondo le
proprie competenze e funzioni, risultano essere coinvolti:
- nella cooperazione;
- nell’ individuazione delle situazioni di rischio.
Il Datore di lavoro committente
Questi , oltre a promuovere la cooperazione ed il coordinamento dei lavori
anche ai fini della sicurezza, deve prevedere un attivo coinvolgimento dei
lavoratori.
Pertanto, il datore di lavoro deve provvedere a:
- elaborare una vera e propria procedura volta a costituire un utile e stabile
riscontro formale, nella quale documentare la gestione interna all’azienda
delle operazioni lavorative in appalto;
- formare ed informare i propri lavoratori circa i rischi specifici
dell’attività oggetto d’appalto, così come stabilito dagli articolo 21
(Informazione dei lavoratori) e 22 (Formazione dei lavoratori) del citato
decreto;
- indicare, ai lavoratori esterni interessati al lavoro in appalto, il proprio
organigramma aziendale, segnalando in particolare i soggetti preposti alla
funzione di verifica del rispetto delle norme di sicurezza, quindi gli addetti
alle emergenze.
Lavoratori
I lavoratori dell’azienda committente si devono attivare per
collaborare e coordinare la loro azione con i lavoratori delle imprese esterne,
dopo essere stati messi a conoscenza da parte del datore di lavoro in merito
alle modalità operative del lavoro concesso in appalto ed alle norme di
sicurezza applicabili.
Il Responsabile del servizio Prevenzione e
Protezione dell’azienda committente (RSPP)
Anche se l’osservanza delle norme in materia di sicurezza compete
direttamente al datore di lavoro, nondimeno in regime di appalto di fatto, ciò
non solleva il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione della
stessa azienda committente dall’effettuare azioni di controllo e di verifica
in merito all’applicazione costante, corretta ed adeguata di tali norme.
Di conseguenza, viene anche richiamato l’obbligo del RSPP di effettuare
proposte per lo svolgimento in sicurezza delle varie procedure da adottare
durante lo svolgimento delle attività concesse in appalto.
Gli addetti al servizio prevenzione e protezione
Devono rendersi disponibili al datore di lavoro il quale, può utilizzare tale
servizio anche per la gestione degli appalti al fine di garantire le migliori e
sempre più attente condizioni di sicurezza nei luoghi di lavoro.
Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei
lavoratori, pronto soccorso
Ai fini degli adempimenti previsti dall’articolo 4, comma 5, lettera a) il
datore di lavoro designa preventivamente i lavoratori incaricati
dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio, di
evacuazione dei lavoratori in caso di pericolo grave ed immediato, di
salvataggio, di primo soccorso e, comunque di gestione dell’emergenza.
I nominativi delle persone così designate deve essere reso noto all’azienda
appaltatrice affinché i lavoratori esterni possano essere in grado di avvisare
i diretti interessati in caso di necessità.
I Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Allo stesso tempo i Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
dell’azienda committente devono adottare determinati comportamenti, quali:
- richiesta al proprio datore di lavoro delle procedure di applicazione per i
lavori concessi in appalto ad imprese esterne;
- segnalazione al proprio datore di lavoro delle situazioni di rischio a cui
sono esposti i lavoratori esterni nell’eseguire alcuni specifici lavori
all’interno dell’azienda;
- fornitura, a tutti i lavoratori esterni presenti in azienda per lo svolgimento
delle loro attività lavorative, di comunicazione indicante il nominativo dei
rappresentanti dei lavoratori aziendale per la sicurezza.
Fonte.
Sicurweb
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01/12/2003
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Segnala
nuovi eventi e manifestazioni
Corsi, convegni e seminari
- Riportiamo di seguito il
calendario dei corsi, convegni, conferenze e seminari che si terranno la prossima settimana
(dal 8/12/2003 al 12/12/2003):
Lunedì, 8/12/2003,
iniziano le seguenti conferenze:
Internazionali
Dec 8-10
California Industrial Hygiene Council Conference 2003
San Francisco, California, USA
Contact: CIHC, 2220 Capitol Avenue, Sacramento CA 95816
Phone: 916-447-7341
E-mail:
CIHC@sacadvocacy.com
Dec 8-9
Ontario: Health & Safety Due Diligence for Managers and Supervisors
Mississauga, Ontario, Canada
Contact: Yvonne O'Reilly, Gowling Lafleur Henderson LLP
Phone: 416-862-3580 - Fax: 416-863-3550
E-mail: yvonne.oreilly@gowlings.com
Web: http://www.gowlings.com/ohscourses
Ginevra,
SVIZZERA
Meeting
of Experts on Security, Safety and Health in Ports
Organizzato
da: International Laboru Organization (ILO)
Per
informazioni:
Internet:
http://www.ilo.org/public/english/standards/relm/progmeet.pdf
Martedì, 9/12/2003,
iniziano i seguenti corsi / convegni:
La
risonanza magnetica: sorveglianza fisica, sicurezza e qualità
Sede: Istituto
Tumori - Fondazione Pascale - Napoli
organizzato da:
ISPESL, ANPEQ
9
dicembre 2003
FIRENZE - Villa Montalto
"626 sicurezza e salute: obiettivo raggiunto?. Nuove intese per la
prevenzione".
Organizzato da: Conferenza dei Presidenti delle Regioni e delle Province
Autonome, Coordinamento Tecnico Internazionale della Prevenzione nei luoghi di
lavoro, in collaborazione con INAIL e ISPESL
Post-chiusura delle discariche controllate - D.Lgs. 36/2003
Per informazioni:
C.F.A. S.r.l. Centro di Formazione Ambientale
Via Gaeta, 19 - 10133 Torino
Andrea Bertolino - referente per il corso
tel. 11.6606384 - fax 11.3839091
e-mail: segreteria-corsi@cfa.it
Sicurezza in ascensore
Sede: Roma
Organizzatore: AssoAscensori
Durata: 1 giorno
Organizzato da
AssoAscensori, federata ANIE, Anacam, Anica e Confartigianato Ascensoristi, il
convegno “Sicurezza in ascensore” si terrà a Roma, il 9 dicembre 2003 ore
15 presso l’Auditorium Germozzi, in via San Giovanni in Laterano 152.
Obiettivo del convegno sensibilizzare tutti, dal Ministro competente al semplice
cittadino, su come rendere ogni ascensore ancora più sicuro, al fine di fare
scaturire un provvedimento legislativo, che ha carattere di urgenza.
Interverranno tra gli altri Nicola Tognana, Vice Presidente di Confindustria,
Roberto Taranto, Direttore Generale di Federazione ANIE, Guido Bolaffi,
Segretario Generale di Confartigianato e Mario Valducci, Sottosegretario alle
Attività Produttive.
• Visualizza l’invito
al convegno
• Iscriviti
al convegno.
Fonte: ANIE - AssoAscensori
Auditor interno
Sede: Milano
Organizzatore: IMQ
Durata: 3 giorni
Informazioni: e-mail:
form@imq.it
- Tel.: 02.5073386 - Fax: 02.50991551
Internazionali
Challenges
to European Competitiveness - Industrial Performance and Policy Responses -
Conference organised by the Enterprise Directorate-General of the European
Commission
Slow productivity growth is
clearly compromising the competitiveness of Europe’s economies and enterprises,
just as EU enlargement presents them with new competitive challenges – and
opportunities. The prospect of de-industrialization – whether viewed as a
threat or as inevitable economic rationalization - needs to be factored into the
thinking of entrepreneurs, economists and policy-makers.
Boosting productivity growth is vital if the enlarged EU single market is to
help close the widening gap between its living standards and those of its key
competitors.
This conference will set out policy responses to get Europe back on the Lisbon
track.
More
information
Accidents
while driving for work: what prevention?
Tuesday, 9 December 2003. Paris, France.
More
information:
EUROGIP
55, rue de la Fédération - 75015 Paris
Tel. : +33 0 1 40 56 30 40 - Fax : +33 0 1 40 56 36 66
Email : information@eurogip.fr
Dec 9-10
International Conference on "Geo enviromental engineering"
Città: Singapore - Hotel "New Otani"
Info: dr. Domenico Tropeano, Istituto per la ricerca e la protezione
idrogeologica (Irpi) del CNR, sezione di Torino, tel. 011/3977291,
d.tropeano@irpi.to.cnr.it,
www.irpi.to.cnr.it
Dec 9-10
OJHSC Certified Member Part One Training
Toronto, Ontario, Canada
Contact: Yvonne O'Reilly, Gowling Lafleur Henderson LLP
Phone: 416-862-3580 - Fax: 416-863-3550
E-mail: yvonne.oreilly@gowlings.com
Web: http://www.gowlings.com/ohscourses
Dec 9
Forklift Safety Course
St John's, Newfoundland, Canada
Contact: Newfoundland & Labrador Safety Council (NLSC), Regata Plaza, 84-86
Elizabeth Ave, St John's NF A1A 1W7
Phone: 709-754-0210 - Fax: 709-754-0010
E-mail:
info@safetycouncil.net
Web: http://www.safetycouncil.net
Dec 9-11
The National Ergonomics Conference & Exposition
Las Vegas, Nevada, USA
Contact: Continental Exhibitions Inc, 370 Lexington Avenue, Suite 1407, New York
NY 10017-6503
Phone: 1-800-222-2596 or 212-370-5005 - Fax: 212-370-5699
E-mail: information@ergoexpo.com
Web:
http://www.ergoexpo.com
Dec 9
Progressive Discipline
Thunder Bay, Ontario, Canada
Contact: IAPA, Northern & Northwestern Ontario Divisions, 883 Tungsten
Street, Unit 1, Thunder Bay ON P7B 6H2
Phone: (807) 345 3003 or 1 800 267 4272 (Ont) - Fax: (807) 345 0021 or (866) 345
4272
E-mail: iapatb@iapa.on.ca Mercoledì, 10/12/2003,
iniziano i seguenti corsi / convegni:
CLASSIFICAZIONE DEI
LUOGHI CON PERICOLO DI ESPLOSIONE PER LA PRESENZA DI GAS
Sede: Milano
- Via Saccardo 9
Organizzatore: CEI
Durata: 2 giorni
Informazioni:
Dr. Giovanni Franzi -
Dott.ssa Michela Panara
Tel. 02.21006.212 - Tel: 02.21006.281 - Fax 02.21006.210 - formazione@ceiuni.it
"ATEX - Nuova Direttiva 94/9/CE riguardante i materiali per atmosfera
potenzialmente esplosiva"
Sede: Siracusa
Organizzatore: UNI
10 dicembre 2003
ROMA - Auditorium INAIL
Conferenza ”La qualità della postazione di lavoro informatizzata del
dipendente pubblico”
Organizzata da: C.N.I.P.A. (Centro Nazionale per l’Informatica
nella Pubblica Amministrazione)
www.cnipa.it
International Conference on "Geo enviromental engineering"
Sede: Roma - aula Convegni del Cnr, piazzale Aldo Moro, 7
Info: prof. Luciano Caglioti,
Ordinario di Chimica Organica Università "La Sapienza", Roma
tel. 06/4452900
Il Responsabile del
Servizio Prevenzione e Protezione
Sede: Milano
Organizzatore: IMQ
Durata: 3 giorni
Informazioni: e-mail:
form@imq.it
- Tel.: 02.5073386 - Fax: 02.50991551
Vision 2000: il
sistema di gestione per la qualita' secondo la ISO 9001:2000
Sede: Roma
Organizzatore: IMQ
Durata: 2 giorni
Informazioni: e-mail:
form@imq.it
- Tel.: 02.5073386 - Fax: 02.50991551
Auditor interno
Sede: Padova
Organizzatore: IMQ
Durata: 3 giorni
Informazioni: e-mail:
form@imq.it
- Tel.: 02.5073386 - Fax: 02.50991551
Internazionali
Dec 10
Federal: Health & Safety Due Diligence for Managers and Supervisors
Calgary, Alberta, Canada
Contact: Yvonne O'Reilly, Gowling Lafleur Henderson LLP
Phone: 416-862-3580 - Fax: 416-863-3550
E-mail: yvonne.oreilly@gowlings.com
Web: http://www.gowlings.com/ohscourses
Dec 10
Transportation of Dangerous Goods
Ottawa Ontario, Canada
Contact: Transportation Health & Safety Association of Ontario (THSAO), 555
Dixon Rd, Ste 101, Etobicoke ON M9W 1H8
Phone: 416-242-4771 - Fax: 242-4714
E-mail: thsao@echo-on.net
Web: http://www.thsao.on.ca Giovedì, 11/11/2003,
iniziano i seguenti corsi / convegni:
La nuova norma ISO 14001: cambiamenti e conferme
Le norme
internazionali per la gestione ambientale, serie ISO 14000, si sono affermate
sul mercato sia come specifiche per la certificazione ambientale di sistema o
per gli schemi di etichettatura di prodotto, sia come supporto alle politiche
europee e ai relativi Regolamenti EMAS ed Ecolabel. In particolare l'attuazione
di un Sistema di Gestione Ambientale conforme alla ISO 14001 si è notevolmente
diffusa in tutto il mondo ed anche in Italia l'applicazione di questa norma
mostra interessanti dati di crescita.
In ambito internazionale è in atto il processo di revisione delle norme ISO
14001 e ISO 14004 che si concluderà presumibilmente entro la fine del 2004 con
la pubblicazione delle versioni aggiornate delle due norme sui sistemi di
gestione ambientale. Il seminario di approfondimento ha l'obiettivo di
presentare la situazione attuale della certificazione ambientale e le novità
che verranno introdotte con le nuove norme.La partecipazione è gratuita. Gli
interessati possono scaricare la
scheda
di prenotazione in formato pdf con il programma della giornata (file
"14001_treviso.pdf"; size: 852 Kb).
Partecipazione
UNI
Parteciperà al convegno -in qualità di relatore- il funzionario tecnico UNI
Stefano Sibilio, che interverrà su "Sistemi di gestione ambientale: dallo
stato attuale alle novità introdotte dall'ISO/DIS 14001:2003", affontando
temi quali l'attività UNI in campo ambientale, la famiglia ISO 14000, i sistemi
di gestione ambientale e la loro diffusione sul mercato.
Sede e data:
Per ulteriori
informazioni:
Treviso Tecnologia
Centro Cristallo, via Roma 4
31020 Lancenigo di Villorba (TV)
tel. 0422 608858, fax 0422 608866
e-mail: formazione@tvtecnologia.it
Il
lavoro al videoterminale: rischi per la salute e prevenzione
Corsi di Formazione per
Formatori
11 – 12 dicembre 2003
Organizzato da: ISPESL
Sede del corso: Centro Ricerche Ispesl - Monteporzio Catone (RM)
"Corso
pratico per la redazione del manuale qualità e delle procedure secondo ISO
9001:2000"
Roma, 11/12 dicembre 2003 (in collaborazione con
ANGQ)
Lavori elettrici fuori tensione ed in prossimita' in AT e BT e sotto tensione in
BT
Sede: Bergamo
Organizzatore: CEI - Comitato
Elettrotecnico Italiano
Informazioni: Sig. Armando Paolo Tognoli
Tel. 035.325131 - Fax 035.317393
Il manuale qualita'
Sede: Bergamo
Organizzatore: IMQ
Durata: 1 giorno
Informazioni: e-mail:
form@imq.it
- Tel.: 02.5073386 - Fax: 02.50991551
Internazionali
Dec 11
JHSC Part Two Certification for Office Workplace Hazards
Toronto, Ontario, Canada
Contact: Yvonne O'Reilly, Gowling Lafleur Henderson LLP
Phone: 416-862-3580 - Fax: 416-863-3550
E-mail: yvonne.oreilly@gowlings.com
Web: http://www.gowlings.com/ohscourses
Venerdì, 12/12/2003,
si tiene il seguente corso:
La verifica iniziale
degli impianti elettrici da parte dell'installatore
Sede: Milano
Organizzatore: IMQ
Durata: 1 giorno
Informazioni: e-mail:
form@imq.it
- Tel.: 02.5073386 - Fax: 02.50991551
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