GIURISPRUDENZA

   

MOLESTIE

 

MOLESTIE E MILLANTERIE DEL DIPENDENTE

Allorché il contratto collettivo preveda per determinati comportamenti del lavoratore sanzioni disciplinari conservative, il giudice del merito nel valutare la legittimità della sanzione applicata deve attenersi alla previsione contrattuale e non gli è consentito .....

Vai alla sentenza per esteso >>  

MOLESTIE SESSUALI a UNA LAVORATRICE SUL LUOGO DI LAVORO

In tema di molestie sessuali sul luogo di lavoro, la Corte di Cassazione si è pronunciata sul .....

Vai alla sentenza per esteso >>  

                             
                         
Sicurezzaonline declina ogni e qualsiasi responsabilità per possibili errori od omissioni, 
nonché per eventuali danni derivanti dall'uso dei testi e dei relativi ipertesti sopra riportati.
    

Home page | In primo piano | Legislazione | Enti normativi | Norme tecniche | Aziende | Forum | Faq | Special links | Come abbonarsi