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Domanda
Avendo un solo dipendente
è necessario eleggerlo anche a rappresentante dei lavoratori?
Risposta
Innanzitutto il datore di lavoro "permette ai lavoratori di
verificare, mediante il rappresentante per la sicurezza, l'applicazione
delle misure di sicurezza e di protezione della salute e consente
... (continua)
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2
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Domanda
Anche nelle
attività con meno di 15 dipendenti c'è l'obbligo di eleggere il RLS in
ogni caso, come nelle aziende >15 che devono rivolgersi ad un
organizzazione sindacale, oppure può anche essere redatto un verbale di
mancata nomina?
Risposta
La nomina del RLS non
è un obbligo del datore di lavoro, ma un diritto dei lavoratori.
L'azienda deve comunque aver dato la ... (continua)
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3
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Domanda
Come
comportarsi se i lavoratori non vogliono eleggere il Rappresentante dei
Lavoratori per la Sicurezza?
Risposta
La presenza del RLS è un diritto dei lavoratori. Il datore
di lavoro, pertanto, ..... (continua)
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4
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Domanda
E' possibile che gli Organismi Paritetici Territoriali
impongano d'ufficio il Rappresentante dei Lavoratori
Territoriale nelle aziende in cui i lavoratori , adeguatamente informati
sul loro diritto di avere un RLS, decidono tuttavia di non
avvalersi di questa figura?
Risposta
Il D.Lgs. 626/94 art. 18 comma 1 prevede che in tutte le aziende o unità
produttive sia eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza. Il comma 2 e il comma 3 del ..... (continua)
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5
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Domanda
Come
si elegge il RLS?
Risposta
Nella
aziende, o unità produttive, che occupano sino a
..... (continua)
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Domanda
Chi
provvede alla formazione del RLS?
Risposta
Il
corso di formazione di 32 ore per il Rappresentante dei lavoratori per la
sicurezza é a completo carico
del ..... (continua)
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7
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Domanda
Chi può organizzare i
corsi di formazione per RLS?
Risposta
In seguito al quesito
pervenuto .... inerente la possibilità da parte di società private di
organizzare corsi per Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza si
precisa quanto segue.
1. Il
rappresentante per la sicurezza (d’ora in poi RLS) è una figura
prevista dal ..... (continua)
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8
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Domanda
In una azienda artigiana (Snc) formata da cinque soci e con meno di quindici dipendenti, i
lavoratori possono nominare quale loro rappresentante per la sicurezza
un socio dell'impresa?
Risposta
Pur non essendo ..... (continua)
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9
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Domanda
Se nessuno dei mie dipendenti vuole
essere eletto quale rappresentante per la sicurezza. Come posso fare? Devo
far verbalizzare il rifiuto dei dipendenti?
Risposta
Il Rappresentante per la sicurezza non è un obbligo per il datore di
lavoro ma bensì un diritto per i lavoratori. Se questi ultimi non
intendono esigerlo, non possono certo venire costretti. Dal canto suo,
come datore di lavoro deve dimostrare di
..... (continua)
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10
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Domanda
Le Autorità Competenti
devono informare gli RLS all’atto del sopralluogo?
Risposta
Gli operatori dello SPISAL all’atto del sopralluogo ispettivo richiedono
la presenza di ..... (continua)
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Domanda
La
partecipazione degli RLS a seminari su temi specifici, oppure la
partecipazione a convegni puo' essere considerata come formazione
aggiuntiva a quella prevista dal D. Lgs. 626/94 e quindi non intaccare
il monte ore RLS per queste iniziative?
Risposta
Ho l'impressione di ..... (continua)
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Domanda
Gli RLS
possono partecipare ai momenti di verifica, contribuendo attivamente
all'elaborazione del progetto?
Risposta
Non
è obbligatorio, ma non è nemmeno vietato e ..... (continua)
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Domanda
Gli RLS possono
effettuare assemblee informative nei confronti dei lavoratori, e se sì i
lavoratori quali ora possono utilizzare?
Risposta
Fermo restando che il compito dell'informazione ai lavoratori e' in carico
al ..... (continua)
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